Zum Zahnarzt gehen im Home-Office? Später zum Job gehen, weil ich in der Früh zum Doc muss? Das ist besonders ohne Absprache mit deinem Chef keine gute Idee. Wir verraten dir, wegen welchen Gründen Arztbesuche auch während der Arbeitszeit möglich sind. Das sind die aktuellen Regeln.
Schau am besten zunächst in deinen Arbeits- oder Tarifvertrag. Vielleicht findest du dort schon die Antwort, ob dein Arztbesuch zur bezahlten Arbeitszeit zählt oder nicht. Wenn dort nichts steht, bedeutet das: Der Arztbesuch muss in deiner Freizeit stattfinden. Das gilt zum Beispiel für routinemäßige Untersuchungen beim Zahnarzt oder ähnliches. Vor allem ohne Absprache mit deinem Chef ist es keine gute Idee, einfach während der Arbeitszeit zum Arzt zu gehen. Hat dein Chef kein Verständnis, droht dir dann sogar eine Abmahnung.
Arztbesuch dringend? Das kannst du deinem Chef sagen!
Keine Regel ohne Ausnahme! Ist der Arztbesuch dringend notwendig, dann muss du von deinem Chef bezahlt freigestellt werden. Möglich ist ein Arztbesuch während der Arbeitszeit, wenn...
... du akute gesundheitliche Probleme hast - zum Beispiel Verletzungen nach einem Unfall oder ein schmerzender Blinddarm
... eine Untersuchung bei einem Arzt nur zu einem bestimmten Zeitpunkt durchgeführt werden kann - zum Beispiel Blutabnehmen auf nüchternen Magen
... die Arztpraxis nur während deiner Arbeitszeit geöffnet hat.
... du keinen Einfluss auf die Terminvergabe hast und zum Beispiel in der nächsten Woche kein Termin vor oder nach deiner Arbeitszeit frei ist.
Das gilt, wenn du in Teil- oder Gleitzeit arbeitest!
Wenn du in Teilzeit arbeitest, wirst du es schwieriger haben, für Arzttermine freigestellt zu werden. Denn es wird davon ausgegangen, dass du dann auch leichter Termine findest, die außerhalb der Arbeitszeit liegen. Ähnliches gilt für Menschen, die in Gleitzeit arbeiten.
Schwangere haben einen Anspruch darauf, für notwendige Vorsorgeuntersuchungen bezahlt freigestellt zu werden. Doch auch für sie gilt: Können sie die Termine in ihrer Freizeit wahrnehmen, sind sie dazu angehalten.
Kurzzusammenfassung
Ist dein Arztbesuch dringend notwendig, dann muss du von deinem Chef bezahlt freigestellt werden. Notwendig ist ein Arztbesuch während der Arbeitszeit vor allem dann, wenn du akute gesundheitliche Probleme hast oder keine Termine außerhalb der Arbeitszeit möglich sind.