Soll ich eine Beförderung ablehnen, weil sie das Verhältnis zu meinen Kollegen verändert?

Die Story

Ich arbeite seit vier Jahren in einer Druckerei und der Job macht mir mega Spaß, ich komme mit meinen Kollegen und Kolleginnen supergut klar und die tolle Stimmung im Team war für mich auch immer ein großer Teil davon, warum mir der Job so gut gefällt. Dann wurde mir vor einem halben Jahr relativ unerwartet angeboten, Teamleiterin zu werden. Jetzt bin ich gerade in der Probezeit und der Job ist cool, macht mir aber nicht deutlich mehr oder weniger Spaß als der alte. Ich bekomme ein bisschen mehr Gehalt, darüber hatte ich mich eigentlich gefreut, auch wenn ich mit meinem Gehalt davor zufrieden war. Aber schon jetzt merke ich, dass sich meine Beziehung zu den Kollegen und Kolleginnen verändert. Ich werde nicht mehr selbstverständlich zu den abendlichen Treffen miteingeladen und manchmal habe ich auch das Gefühl, dass Gespräche verstummen, wenn ich dazukomme. Wie gesagt, der neue Job macht mir Spaß, aber das Soziale ist für mich mindestens genauso wichtig bei der Arbeit. Die Probezeit endet im Februar, ich muss also bald eine Entscheidung treffen, ob ich Teamleiterin werden oder in meinem alten Job bleiben möchte. Eigentlich schade um den neuen Job, „nur“ weil ich mich ausgeschlossen fühle, aber irgendwie spielt es doch eine große Rolle für mich."

Die Frage

Soll ich eine Beförderung ablehnen, weil sie das Verhältnis zu meinen Kollegen verändert?

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